Engagement

Corporate Social Responsibility

Das Konzept CSR umfasst für ArcelorMittal Eisenhüttenstadt die Aspekte der aktiven Mitwirkung, der guten Nachbarschaft und des konstruktiven Dialogs. Wir haben den Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber in einer attraktiven Region zu sein und engagieren uns deshalb in vielfältigster Weise, die so genannten weichen Standortfaktoren in Eisenhüttenstadt und der Region nachhaltig zu beeinflussen. Zur Verwirklichung dieser anspruchsvollen Zielstellung hat unser Unternehmen vier Stiftungsgründungen initiiert. Die "Bürgerstiftung Eisenhüttenstadt" ist eine unabhängige Stiftung von "Bürgern für Bürger", die eine Vielzahl von gemeinnützigen Aktivitäten in den Bereichen Jugend, Sport, Soziales, und Umwelt unterstützt. Sie verfügt über ein Stiftungskapital von 2 Mio. Euro. Die  "Stahlstiftung Eisenhüttenstadt" widmet sich vornehmlich der Förderung von Projekten aus Kunst und Kultur, Wissenschaft und Bildung sowie der Beschäftigungssicherung in der Region. Im Jahr 2005 wurde erstmalig der Literaturpreis der Stahlstiftung an den Schriftsteller Wladimir Kaminer verliehen. Den mit 10.000 Euro dortierten Preis erhielten in den Folgejahren Walter Kempowski und Kerstin Hensel. Gleichzeitig findet jährlich ein Schreibwettbewerb für Schülerinnnen und Schüler der Region statt. Das Stiftungskapital der Stahlstiftung beträgt 2 Mio. Euro. Eine dritte Stiftung wurde 2006 gegründet. Die "Kulturklubstiftung" soll mit ihrer Unterstützung für einen Jugendklub dazu beitragen, die Vielfalt kultureller Angebote in Eisenhüttenstadt zu bewahren. Im Jahr 2007 wurde die "EKO-Stiftung Bildung Ostbrandenburg" mit einem Stiftungskapital von 3,7 Mio. Euro gegründet. Sie widmet sich vornehmlich der Förderung von Bildungsprojekten in Kindertagesstätten, Schulen und Universitäten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich.   

ArcelorMittal Eisenhüttenstadt steht zu seiner Verpflichtung, ein attraktiver Arbeitgeber in einer attraktiver Region zu sein. Dazu gehören folgende Schwerpunkte:

- Qualitätsanbieter für hochwertige Flachstähle und Bestleister im Konzern

- Impulsgeber für eine wettbewerbsfähige regionale Wirtschaftsentwicklung und Pate zur Entwicklung von Netzwerkstrukturen zu dynamischen Clustern  

- Moderator für Bildung und Bildungsnetzwerke (Schule - Hochschule - Unternehmen)

- Unternehmen mit moderner Ausbildung und vielfältiger Nachwuchsförderung  

- Akteur in Kultur, Sport und im Alltagsleben, speziell im Jugendbereich

- Begleiter in Sachen Wohnumfeld und Infrastruktur in Eisenhüttenstadt

- Familienfreundliches Unternehmen, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert wird.