Beruf & Familie
Im Rahmen des Zertifizierungsprozesses haben wir Bedingungen geschaffen, die für eine verträgliche Balance zwischen Beruf und Familie bei unseren Beschäftigten sorgen. Dazu wurden eine Reihe von familienfreundlichen Maßnahmen umgesetzt, wie die Gewährung eines Kinderbetreuungszuschusses, die Einrichtung einer betrieblichen Kontakt- und Beratungsstelle sowie die Unterstützung eines Kinderhotels für eine indivuduelle Ganztagskinderbetreuung. Bei all diesen Aktivitäten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen wir die konstruktive Partnerschaft mit der Kommune, mit Vereinen und freien Trägern. Dazu bilden das von unserem Unternehmen mitinitiierte lokale Bündnis "Forum Familie Eisenhüttenstadt" sowie das Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" gute Plattformen. Für die nächsten Jahre haben wir die Nachhaltigkeit der Familienfreundlichkeit unseres Unternehmens in den Mittelpunkt gestellt. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie soll nicht nur punktuell gewährleistet, sondern gurchgängige Unternehmskultur sein. |
|
|



